Jørgen lærer at høre på ny efter CI-operation
For borgere med ingen eller næsten ingen hørelse kan en cochlear-implant operation være løsningen. Sådan en fik Jørgen Beyer for nogle få måneder siden, og nu lærer han en ny måde at lytte på ved CSV’s hørekonsulent.
- Min kone er lykkelig for det. Jeg var blevet noget isoleret. Det er svært at undgå, når man ingenting kan høre.
Sådan fortæller 82-årige Jørgen Beyer fra Kolding. Før sommeren blev han opereret på Odense Universitets Hospital. En operation hvor hørelsen skabes med et implantat ind i høresneglen, hvor elektroder aktiveres ved lyd.
- Det er en helt anden måde, man skal lære at høre på. Mange beskriver det som Anders And-agtigt. Det kan være en meget metallisk lyd og med en del rungen, før man vender sig til det, siger hørekonsulent ved CSV, Nina Nielsen.
CSV blev et springbræt til videre uddannelse
Ikke alle får en adgangsgivende eksamen med sig fra folkeskolen, så de kan komme videre på fx en erhvervsuddannelse.
I avisen Jydskevestkysten fortæller Sandra Laurent og Tenna Søndergaard, hvordan de efter et års undervisning hos CSV var i stand til at gå op til matematikeksamen hos VUC, og nu er klar til at komme videre i uddannelse som henholdsvis SOSU og frisør.
I artiklen kan man læse, hvad der gjorde folkeskoletiden vanskelig for de to unge kvinder, og hvordan det hos CSV lykkedes at få skabt de rette rammer og få styr på matematikken.
Information om DTHS netværksmøder
Igen i år afholder CSV Kolding netværksmøder for "Talesøjlen" Det sker i uge 45 og 46 på Skovvejen 1B, 6000 Kolding.
Arrangementet er for fagpersoner fra fx kommunikationscentre under DTHS.
DTHS står for Danske Tale-, Høre- og Synsinstitutioner. Et netværk, som arbejder for faglig og metodemæssig udvikling på tværs af landet.
Klik på nedenstående link for at se mere om de enkelte netværksmøder.
Tilmeldingsfristen var fredag d. 4. oktober 2019.
Ny STU-rapport sender Kolding helt i top
En ny rapport fra Undervisningsministeriet placerer Kolding Kommune i den absolutte top, når det gælder om at få STU-elever godt videre i tilværelsen med job og uddannelse.
Rapporten dokumenterer, at i Kolding kommer 58 procent. af eleverne fra den treårige ungdomsuddannelse positivt videre. På landsplan er gennemsnittet 38 procent.
Det gør Kolding til den fjerdebedste kommune og også når det gælder frafald, er der succes. Kun 8 procent falder fra, uden at det erstattes af anden uddannelse eller beskæftigelse. Gennemsnittet for hele Danmark er på 17 procent.
CABI imponeret af STU-elevers kontakt til arbejdsmarkedet
På beskæftigelsesområdet er CABI en vigtig aktør. Det er dem jobcentre og politikere kontakter, når de vil vide, hvordan man får skabt et rummeligt arbejdsmarked.
Det ved CABI bl.a. noget om, fordi de tager rundt i landet og finder steder, hvor tingene virker godt. Og fornyligt besøgte de STU-afdelingen hos CSV.
Kendetegnene ved STU'en i Kolding er nemlig, at langt flere STU-elever kommer videre i job og uddannelse efter deres treårige ungdomsuddannelse, end man ser andre steder i landet.
Efter besøget skrev CABI en kronik, hvor de redegjorde for, hvad de så som hemmeligheden bag succesen. Klik på linket og se, hvad de fandt frem til.
Fredag holder mændene hof i værkstedet
Der lugter af savsmuld og dårlige vittigheder i træværkstedet om fredagen. Her mødes mænd i deres bedste alder for at arbejde med noget velkendt - træ og værktøj. Fælles for dem er, at de er blevet ramt af en hjerneskade undervejs i livet.
Idéen med værkstedet er, at man mødes om en fælles interesse samtidig med, at man får trænet ting, man har svært ved. Det handler fx om planlægning, koncentration, opmærksomhed og agere i en social kontekst.
Flere har også fysiske udfordringer. Her kan underviseren være med til at finde på nye måder at løse opgaverne på, så man alligevel kan være med og måske få en hobby, der kan vare resten af livet.